身处一个风起云涌的新商业时代，当红利消散、风口停息，传统企业如何突破惯性，取得进一步发展？当制造业的利润被摊薄，如何嫁接先进服务理念和数字化思维，寻求新的增长点？当中国企业“扬帆出海”，该如何应对跨文化管理的难题？当家族企业进入交接班时期，创始人和继承者又该如何统一理念、做好传承？相信很多企业都在寻找答案。中欧李铭俊教授就“管理教育如何解决好中国企业的痛点”话题做了精彩解读。